笼统的会场布置工作分为4种场景与功能性布置；
1. 指示性标志布置
比如我们活动需要使用到的指示牌、地贴、水牌等等这些指示标志的布置。在大型活动中，这些标志能够保证宾客及时找到会场，对于提升宾客的体验非常重要。
2. 是宣传性标志布置
这种宣传性的布置在展会中尤其多见，它是宣传产品、服务、公司的常见手段。当然，也有宣传理念的，这种我们在大街上经常见到！如果你去培训公司的现场，他们也会在会场内布置带有营销性的理念宣传标志。最重要的一点是，宣传内容要能引起共鸣。传播、宣传只是手段，引起共鸣并让受众接受并付诸相应的行动，那才是宣传的目的。所以，宣传类标志布置最好由专业的营销策划人员来完成！
3. 是氛围营造性布置
进行这样的布置之前，我们要先知道“氛围”是什么？氛围其实可以说就是“感觉”！感觉可以说是人通过对环境或人、事、物的看、听、嗅、触综合之后，心理上给出的一个评估。所以，我们要营造一种什么氛围，我们就从看、听、嗅、触去下手。原则就是这样的！
4. 事服务功能性布置
服务功能的布置，比如我们经常看到电视剧中，酒会会场中间会摆着盛放食品、酒水、鲜花这样的长桌；还有活动的签到台、服务台，这些都是属于服务功能性布置。当然，这些布置在一定程度上，也可以说是氛围营造性布置。因为我们大脑中已经有了这个思维定势，比如看到盛放食品、酒水、鲜花这样的长桌，很多人会联想到一个触光交错、气氛热烈、名媛绅士云集的酒会现场。1、将舞台部分用红地毯铺设一下，然后可以用小盆花将舞台周围围绕一下；
2、在舞台上方用小气球做成气球门，增加晚会会场气氛；
3、在会场内部做一些气球、中国结和小鞭炮做问装饰；
4、在将会场大门口用气球装饰一下，增加门口效果；布置会议场地，应考虑会议的性质及与会人数的多少。例如在提供信息的会议里，倘若人数众多，则以不设桌子的戏院式安排或是设桌子的教室式安排较为理想。在解决问题的会议里，假如人数不多，则最理想的安排是让每一位与会者均环绕桌子而坐，这样可方便每一个人跟其他的人进行多项沟通。再如在培训会议里，如人数不多，则可令与会者坐在马蹄型的桌子的外圈，这样不但便于与会者与主席之间的沟通，而且也便于与会者跟与会者之间的交流。但若人数众多，则最好是将与会者分成若干小组，每一小组各聚在同一桌子周围。这种安排的好处在于方便分组讨论及综合讨论。
座位编排与会议成效的高低具有密切的关系。除了座位的安排之外，在布置场地时，你仍须注意以下几项：
(1)应先决定准不准在会场吸烟。倘若准于吸烟，则应准备烟灰缸。倘若不准吸烟，则不能让烟灰缸在会场中出现。此外，你最
好能在会场中张贴不准吸烟的标志或文字。当与会人数众多时，你也可以按实际需要，将座位区分为吸烟区及非吸烟区。
(2)如与会者之间彼此并不熟悉，则应考虑是否事先准备姓名卡片。
(3)准备视听器材。黑板(白板)、白报纸、甚至幻灯机、投影机与放映机等应该被视为一般会议可借用的基本工具。但要特别注
意的是：幻灯机、投射机与放映机所投谢出来的文字或图形，应让全部与会者都能看清楚，而且它们应准备就绪以便随时启用。
(4)除非是较长的会议(超过一个半小时的会议)，否则尽量不要提供茶点，以防与会者分心。
(5)当议程甚短且无需作记录时，可考虑采取站立的方式开会。
不论你对会议的规划有多详尽，不论你对会议的准备工作有多周全，倘若在开会前你对会场不作最后的审视，你都可能会功亏一篑。墨飞法则之中有一则很具警惕性：假如有任何事情可能出纰漏，则一定会出纰漏，而且就在最不应该出纰漏的时候出纰漏。基于此，在开会前的半个小时至一个小时，你最好是亲自或是派人到会场审视以下四件事是否作好：
如用麦克风，其声音效果是否事先已调好?幻灯机、投影机及放映机是否已备妥额外的灯泡?你自己或是在场的助手是否懂得
对视听器材作简单的维修工作.
(3)会议有关的资料是否齐全?这包括准备会中派发的资料、姓名卡片、张纸、铅等等
(4)必要的时候，再致电与会者提醒他们开会时间及地点。特别是在会议通知已发出去很久的情况下，开会前的提醒功夫，颇能
产生实效。 许多业务会议中途搁浅，因为物质上的不舒适影响思考和倾听。如果会议室没有外部干扰和噪音，空气流通，温度控制适当，思维就能最好地发挥作用。理想的会议室应该是座位不拥挤，视线好，听得清楚，照明要明亮而不耀眼。这种综合的环境条件比你想象的难以找到。
会展设计是指在会议、展览会、博览会活动中，利用空间环境，采用建造、工程、视觉传达等手段，借助展具设施高科技产品，将所要传播的信息和内容呈现在公众面前。其中包括展台设计、空间布局设计、平面设计、照明道具设计以及相应的展馆设计等。会展设计是一种对观众的心理、思想和行为产生重大影响的创造性设计活动。基本的设计能力，经验很重要，会展设计最重要的作用是传达和沟通，对设计人员沟通社交方面的能力要求高些 我知道的北京的年薪一般30000-70000，其他城市浮动熟悉国际展览运作的年薪二三十万元。要求有海外公司的工作经历，工作强度不是很大，一般就是根据品牌特色和客户要求选展和布展，包括现场观察展位位置，构思展位主题、展览形式，设计制图，安排场地布局，并能现场指导安装人员以及展览礼仪的企划等。 因为会展设计产品周期短，也不是特别复杂，有时候可能赶工期需要加班
