做内部企业文化，首先你要清楚自己的企业文化是什么？企业文化分为使命愿景价值观三大部分，每一部分都可以延伸出更多的概念，如行为准则等。
纵观世界知名企业，能做到50年以上甚至是百年老店基业长青的，都有属于自己的企业文化，企业文化看不见摸不着，但是可以在无形中凝聚公司群体的力量，使大家拧成一股绳，为公司创造财富。
你先问问自己，你们有属于自己的企业文化么？
如果有，那么就可以顺着使命愿景核心价值观，展开布置了。
举个例子，比如你们尊崇团结，那么就可以在墙上挂上团结的大字啊，漫画啊，很多形式的。
希望你可以先思考我前面的问题。
一、门顶名牌
二、各部门办公室职责牌和员工行为规范
员工行为准则
对自己---讲自制；
对同事---讲协作；
对工作---讲专业；
对家庭---对企业，
对社会---讲负责。
环境卫生规范
保护环境卫生，维护企业形象。
不随地吐痰，不乱丢纸屑杂物，不流动吸烟，不在禁止吸烟的地方吸烟。
在办公室发现纸屑杂物，要随时拾起放入纸篓。
要定期清扫办公场所，保持清洁。
要定期整理办公区的物品。物品要分类定置存放。没有必要存放的东西，
应集中存放在储藏室。
要随时清理办公桌上的物品。上班时必须使用的物品才放在办公桌上，下班时，办公桌应清理并打扫干净。
按时上下班，不迟到，不早退，不擅离职守。
不准在工作时间上网聊天或做与工作无关的事。
不准兼职从事与公司业务相关联的业务活动。
不得以任何理由与客户发生争吵。
不得向外泄露公司秘密。
不得损害公司财物。
遵守公司一切规章及工作制度。维护公司信誉，不作有损公司信誉的事企业文化墙有各种类型的，要结合自身的企业文化！比如有的文化墙内容是业绩榜，有的文化墙内容是公告栏等！如果只是单纯的想展示一下人文风貌之类的话，你可以做个宣传栏和员工风采照片墙结合的方式，有一种磁性文化墙表面的可以设计定制图案，本身是磁性的可以把员工照片做成磁性的吸在上面，很有创意很美观！
做内部企业文化，首先你要清楚自己的企业文化是什么？企业文化分为使命愿景价值观三大部分，每一部分都可以延伸出更多的概念，如行为准则等。
纵观世界知名企业，能做到50年以上甚至是百年老店基业长青的，都有属于自己的企业文化，企业文化看不见摸不着，但是可以在无形中凝聚公司群体的力量，使大家拧成一股绳，为公司创造财富。
你先问问自己，你们有属于自己的企业文化么？
如果有，那么就可以顺着使命愿景核心价值观，展开布置了。
举个例子，比如你们尊崇团结，那么就可以在墙上挂上团结的大字啊，漫画啊，很多形式的。
希望你可以先思考我前面的问题。
一、门顶名牌
二、各部门办公室职责牌和员工行为规范
员工行为准则
对自己---讲自制；
对同事---讲协作；
对工作---讲专业；
对家庭---对企业，
对社会---讲负责。
环境卫生规范
保护环境卫生，维护企业形象。
不随地吐痰，不乱丢纸屑杂物，不流动吸烟，不在禁止吸烟的地方吸烟。
在办公室发现纸屑杂物，要随时拾起放入纸篓。
要定期清扫办公场所，保持清洁。
要定期整理办公区的物品。物品要分类定置存放。没有必要存放的东西，
应集中存放在储藏室。
要随时清理办公桌上的物品。上班时必须使用的物品才放在办公桌上，下班时，办公桌应清理并打扫干净。
按时上下班，不迟到，不早退，不擅离职守。
不准在工作时间上网聊天或做与工作无关的事。
不准兼职从事与公司业务相关联的业务活动。
不得以任何理由与客户发生争吵。
不得向外泄露公司秘密。
不得损害公司财物。
遵守公司一切规章及工作制度。维护公司信誉，不作有损公司信誉的事企业文化墙有各种类型的，要结合自身的企业文化！比如有的文化墙内容是业绩榜，有的文化墙内容是公告栏等！如果只是单纯的想展示一下人文风貌之类的话，你可以做个宣传栏和员工风采照片墙结合的方式，有一种磁性文化墙表面的可以设计定制图案，本身是磁性的可以把员工照片做成磁性的吸在上面，很有创意很美观！
